Tipps für erfolgreiche Bewerbungen Teil 1 (Aussagekräfte Bewerbungsunterlagen)

Welche Faktoren sind ausschlaggebend für eine erfolgreiche Bewerbung? Was entscheidet darüber, ob Sie gut bei Ihrem Gesprächspartner ankommen? Was können Sie tun, um mehr Erfolg in Ihren Gesprächen zu haben?

Mitarbeiter mit Personalentscheidungsbefugnis haben meistens wenig Zeit. Es ist sinnvoll Ihre Bewerbungsunterlagen so zu gestalten, dass man alle fachlich wichtige Punkte mit einem Blick erfassen kann.

Daher bietet es sich an mit der aktuellsten Position anzufangen und bei der Position aufzuhören, die am längsten in der Vergangenheit liegt.

• Nennen Sie immer den genauen Zeitraum, indem Sie in einem Unternehmen gearbeitet haben
• Wie hieß das Unternehmen
• Wo befand sich dieses (Ort)
• Was waren Ihre Aufgaben
• Wenn Sie Personalverantwortung hatten, geben Sie diese inkl. der Anzahl der Mitarbeiter die Sie geführt haben an
• Sollten Sie nachweisbare Erfolge erzielt haben, dokumentieren Sie diese im Lebenslauf

Lebensläufe sollten wenn möglich elektronisch als PDF-Dokument (nicht als Word-, Excel-, Powerpoint- oder Bild-Datei) eingereicht werden. Aus Neutralitätsgründen können Sie auf Bilder, Angaben zur Konfession, Familienstand oder ähnliches verzichten.

Für mehr Tipps zu Ihrer Bewerbung hinterlassen Sie mir gerne einen Kommentar unter dem Beitrag oder teilen Sie den Beitrag für erfolgreichere Bewerbungen auf Facebook, Instagram, LinkedIn oder Xing.

Den kompletten Guide können Sie hier herunterladen --> Download <--

Alternativ können Sie sich auch --> hier <-- initiativ bei mir bewerben. Ich berate Sie gerne hinsichtlich potentieller Stellen in Deutschland und der Schweiz. Darüber hinaus helfe ich Ihnen kostenfrei und umfangreich dabei, mehr Erfolg bei Ihren Bewerbungen zu erzielen.

Ich freue mich darauf Sie näher kennenzulernen!