WhatsApp vs. E-Mail: Warum Bewerberkorrespondenz über WhatsApp die #Zukunft ist 📱🚀

Hallo 👋, hast du dich schon einmal gefragt, warum WhatsApp als Kommunikationsmittel bei der #Bewerberkorrespondenz immer mehr an Bedeutung gewinnt? 🤔

Die Antwort ist einfach: Schnelligkeit und Personalisierung. Als #Bewerber freut man sich über eine schnelle und direkte Rückmeldung von Unternehmen und erhält dabei ein persönlicheres Erlebnis als bei einer E-Mail-Kommunikation. 💬

📧 Auch wenn E-Mails immer noch häufig verwendet werden, ist es an der Zeit, sich auf die Veränderungen im Kommunikationsverhalten von Bewerbern einzustellen. Insbesondere bei jüngeren Zielgruppen ist #WhatsApp mittlerweile das bevorzugte Kommunikationsmittel.

WhatsApp ermöglicht es Unternehmen, schnell und effektiv auf Bewerbungen zu antworten und bietet Bewerbern die Möglichkeit, in Echtzeit Fragen zu stellen und Feedback zu erhalten. 🚀

Doch nicht nur die Schnelligkeit, sondern auch die Personalisierung macht den Unterschied. Durch den direkten Zugang zur mobilen Nummer des Bewerbers und den Austausch von Nachrichten in Echtzeit, kann man eine stärkere Verbindung aufbauen als mit einer unpersönlichen E-Mail-Kommunikation. 😎

Als Arbeitgeber kann man mit einer WhatsApp-Automatisierung den Einstellungsprozess beschleunigen und gleichzeitig das Unternehmen in einem positiven Licht präsentieren. Bewerber erhalten ein positives Erlebnis und fühlen sich wertgeschätzt. 👍

📱 Was sind deine Erfahrungen im Umgang mit Bewerbern auf WhatsApp? Nutzt du bereits WhatsApp-Automatisierung für deine Bewerbungen oder hast du schon einmal WhatsApp-Nachrichten in einem Bewerbungsprozess erhalten?